Állások - Hr - Magyarország | Careerjet

Kérjük, hogy a tárgyban tüntesse fel a megpályázott pozíció nevét!... DOME Facility Services Kft. Miskolc Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó a mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte...... elvégzése, Jelentések, kimutatások, prezentációk elkészítése. Elvárások: Felsőfokú végzettség (elsősorban közgazdasági végzettség, HR szakirány előny), Angol nyelv magabiztos ismerete, Legalább 2 év HR területen szerzett tapasztalat, Stabil számítástechnikai... 271 000 - 321 000 Ft/hó Miskolci partnercégünk részére keresünk kollégákat gyakornoki pozícióba. Hr gyakornok bosch campinas. ~Quality mérnökök munkájának segítése, támogatása ~Paretok, kimutatások készítése meghatározott határidőre ~Adminisztratív feladatok ellátása (például dokumentációk elkészítése... Cégünk a KRAFT FM Kft. a hazai épületüzemeltetési piac ismert résztvevője.

1. HR gyakornok munkaügyi területen - 2GO! Hungary
2. Bosch hr / munkaügy állás | JOBINFO.HU
3. Bosch pályakezdő / gyakornok állás | JOBINFO.HU

Hr Gyakornok Munkaügyi Területen - 2Go! Hungary

Az Audi Hungaria Audi Adventure gyakornoki programja jelenlegi formájában 2011. óta létezik, melyben több száz főiskolai vagy egyetemi hallgató gazdagíthatja a tudását. Bosch hr / munkaügy állás | JOBINFO.HU. A nyitott pozíciókat az Audi és Bosch cég is közzéteszi a honlapján, de az új, modern csatornák használata is jellemző, mint például a Facebook vagy a LinkedIn és az állásbörzéken is ott vannak. Az online pályázás után a gyakornokok beadott anyagai előszűrésen vesznek részt, majd a kiválasztás során szakmai vezető és a HR osztály munkatársa egy vagy két körös interjún választja ki a megfelelő jelölteket. A folyamat során nagy hangsúlyt kapnak a meghatározott szakmai kompetenciák, a nyelvtudás, a motiváció, illetve felmérik a személyes készségeket is, mivel a szakmai gyakorlat végével közös érdekük, hogy a legjobb gyakornokok főállásban is náluk maradjanak. A szakmai tudás mellett az angol, illetve a német nyelv ismerete – kevés terület kivételével – elengedhetetlen – tudtuk meg Somogyi Andrástól. Ezen kívül a szakmai alkalmasság és az előbb említett képességek alapján választják ki a legjobbakat.

Bosch Hr / Munkaügy Állás | Jobinfo.Hu

-Teljes mértékben home office-ban (vagy más szimpatikus,... környezet számítógéppel. -Szakmai gyakornoki lehetőség teljes, vagy részmunkaidőben. -Akár teljes mértékben home... Miskolc Egészségügyi magánrendelés keres lendületes, dinamikus munkatársat asszisztensi munkakörbe RÉSZMUNKAIDŐBEN (kb. havi 80 óra). A munkavégzés több városban történik, valamint alkalmanként hétvégi munkavégzés is van. Az utazási költséget 100%-ban biztosítjuk (Miskolctól...... HR gyakornok munkaügyi területen - 2GO! Hungary. toborzással kapcsolatos rendszerek kezelése, adminisztráció elvégzése. Onboarding, offboarding folyamat fejlesztése és működtetése. HR rendszerek, folyamatok működtetése, fenntartása, fejlesztése. Részvétel izgalmas HR folyamat fejlesztési projektekben. Eseti és... Munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cégünk miskolci irodájába keressük a csapatunk újabb tagját, akit vonz a HR világa és szeretné a projektvezetői csapat munkáját támogatni, koordinálni. ~hirdetések kezelése ~toborzás, kiválasztás elvégzése ~bérszámfejtés...... Hosszú távú munkalehetőség, biztos háttér Munkavégzés helye: · Miskolc Kapcsolat: Önéletrajzos jelentkezést fizetési igény megjelöléssel a hr@ e-mail címre várjuk.

Bosch Pályakezdő / Gyakornok Állás | Jobinfo.Hu

interjúszervezés) Jelöltek új belépő kollégák fogadása és tájékoztatása Belépő kollégák koordinálása (pl.

Bonyhádon nőtt fel, Pécsett végzett HR szakon és még egyetemistaként, 2006-ban csatlakozott a magyarországi Boschhoz. Az utóbbi tíz évet egy egyéves mohácsi kitérő kivételével a német hátterű ipari vállalatnál töltötte. Felesége is itt dolgozik. 27 évesen már menedzseri szintre jutott, 2015 óta pedig ő a magyarországi HR vezető. Szenvedélye az autóversenyzés, kedvenc pihenőhelye Dél-Olaszország. Rovatunkban Somogyi András. 1. Mi volt a legjobb tanács, amit valaha is kapott? Egy volt főnököm adta a Boschnál:Légy mindig önmagad és soha ne felejtsd el, hogy honnan jöttél. Igyekszem így élni, dolgozni vezetői szinten is. 2. Mitől jó egy vezető? Attól, hogy autentikus. Amit szóban képvisel, annak jegyében cselekszik. Bosch pályakezdő / gyakornok állás | JOBINFO.HU. Míg korábban a munkavállaló kontrollálása képezte a vezető egyik fő feladatát, most egyre inkább a motiválásban kell jól teljesítenie. Sokkal nyitottabbaknak kell lenniük a vezetőknek, és nagyobb automómiát adni a munkatársaknak. 3. Ön hol tanulta a vezetést? A Boschnál vezetői utánpótlásprogramon, korábbi főnökeimtől, tréningeken, önképzéssel.

A diákok felsőfokú tanulmányaik utolsó 1-1, 5 évében érkeznek a vállalathoz és mindkét cég célja az, hogy a fiatalok minél hosszabb időre maradjanak. A Bosch minimum félévre, az Audi pedig előírja, hogy legalább 3 hónapot töltsenek el a vállalatnál a tanulmányok mellett. Ezt azzal indokolják, hogy az adott területeken betanulási időre van szükség, és az adott terület komplexitásától függően a betanulás több hónapot is igénybe vehet. Gyakornoki munkakörök Somogyi András elmondás szerint a paletta nagyon széles, minden osztályon dolgoznak gyakornokok, a fejlesztési osztályokon a leendő mérnököktől kezdve a kereskedelmi üzletágaknál értékesítési, adminisztrációs vagy marketinges területen, pénzügyi, logisztikai részlegeken, csakúgy, mint a HR-en vagy éppen az informatikai munkakörökben. Általánosságban elmondható, - mondja, hogy önálló tevékenységet végeznek, szorosan együttműködve az adott terület szakértőivel, főállású munkatársaival. Az első hónapok után kisebb projektek koordinálását, felelősségteljesebb feladatokat is kapnak a legrátermettebbek.

Friday, 28 June 2024

Május 1 Horoszkóp