Élettársi Kapcsolat Hány Év Után
Munkaügyi Feljelentés Menete 2020
Azt sem mondom, hogy felesleges feljelenteni a céget. Mert ma egyre több munkaügyi bírósági per van, és egyre többször a dolgozó nyeri a pert. Lassan-lassan nálunk is hasonló esetek lesznek mint külföldön amikor a dolgozók bizony panaszt tesznek ha valami nem törvényes. A kolléganőm hasonló okok miatt tett feljelentést a cég ellen. Elment ügyvédhez, és panaszt tett. Munkaügyi Feljelentés Menete 2019. Meg is jelent az ügyvéd, hogy beszéljen a főnökkel. (na ő már diktafonnal jött, jelezve hogy minden beszélgetés ami elhangzik rögzítve lesz) A főnök játszotta az érthetetlent, és mutogatta a papírt, hogy ki hogy lett felvéve. Amikor az ügyvéd elment, lejött, és úgy ordított a kolléganőmmel, hogy azt hittük helyben megüti. Egyből nem rúgta ki, de pár nappal később annyira megnehezítette a munkáját, és állandóan úgy manipulálta a dolgokat, hogy károkozás miatt kirúgta. A kolléganőm mindent feljegyzett, és ment a bíróságra. A bíróságon behívtak pár dolgozót tanúnak. Ez volt a legnehezebb neki, mert a 70 dolgozóból mindössze 4-en mentünk el, holott mindenki panaszkodott hogy éhbérérét mennyi megaláztatást kell eltűrnie.
Munkaügyi Feljelentés Menete 2020 3
De senki nem mert lépni, mondván kell az éhbér is. Én elmentem, mert én úgy voltam vele, hogy ha senki nem segít a kolléganőmnek, akkor megint a főnök nyert. Ha kirúg akkor szép ki végkielégítést kell úgy sem akartam már ott óval mi 4-en ugyanazt mondtuk el amit a kolléganőm. A kolléganőm amikor ellenőrök jöttek ki, elkapta őket, és kérte a nevüket. Ezt is el mondta a bíróságon, hogy kijött X. Y nevű ellenőr. Munkaügyi feljelentés menete 2010.html. Felment az irodába majd nevetgélve mint két jó barát távozott, hogy nincs semmi gond.. Az egyik kollégám el mondta azt is, hogy férfi létére félve jött el tanúskodni, mert tudja, most hogy itt van, a főnök hamarosan kirúgja valami ürüggyel. Jó pár hónapig tartott a per. Végül is a pert a kolléganőm megnyerte, minket nem mert kirúgni. A bünteté pénzbírság lett, és kártérítés. 6 hónapra visszamenőleg ki kellett fizetnie a főnöknek az összes dolgozónak a "túlóra" pénzét amiért anno annak idején megdolgozott. Milliós összeget fizetett ki. Persze a félős kollégáknak is jól jött a pénz, csak éppen egyik sem állt ki a kolléganőmért.
Azonban nem indokolt azt gondolni, hogy általánosságban és tömeges méretekben a munkaügyi pereket a szakmai tudástól teljesen távol álló személyekre bíznák a munkavállalók érdekérvényesítésének hátráltatása vagy megakadályozása céljából. Ezentúl minden munkaügyi perben kötelező lesz az ügyvéd? Korábban olyan vélemény is megjelent a sajtóban, mely szerint azzal, hogy "a munkaügyi perek egyből a törvényszékre kerülnek, nem lehet majd ügyvéd megbízása nélkül keresetet indítani" a munkaügyi jogvitákban. (A fenti linkkel hivatkozott cikk további tartalmát jelen írás nem vizsgálja, az alábbiakban csak a fent idézett ügyvédi képviselet körében tett kijelentésre reagálok. ) A kötelező ügyvédi képviselet miatti költségesebb pereskedésre irányuló félelem nem megalapozott. Munkaügyi feljelentés menete 2020 3. Az valóban helytálló, hogy az általános szabályok szerint a törvényszék előtti perekben kötelező a jogi képviselővel történő eljárás. A fenti vélemény azonban figyelmen kívül hagyja, hogy a munkaügyi peres eljárások a különleges eljárások közé tartoznak.
Friday, 28 June 2024Dr Varga Damm Andrea Férje