Élettársi Kapcsolat Hány Év Után

Élettársi Kapcsolat Hány Év Után

Asszertív Kommunikációs Tréning

Az asszertív kommunikációs tréning lehetséges témái: Önérvényesítés és asszertivitás Mások viselkedésének a megértése, a nem verbális kommunikáció és metakommunikációs jelentősége, értelmezése Asszertivitás kérdőív Asszertív, agresszív és szubmisszív magatartás felismerése Az asszertív viselkedés eszközei Negatív visszajelzések fogadása, konfliktushelyzetek kezelése asszertívan Nemet mondás készségének elsajátítása Indulatos partner kezelése, konfliktusok feloldása az asszertivitás eszközeivel

Asszertív Kommunikációs Tréning - Kogwheel.Com

Ezek a mondatok valószínűleg ismerősek lesznek: Bárcsak ne így mondtam volna… Miért nem mertem neki elmondani? Valószínű, hogy hallottál már az asszertív kommunikációról, de nem tudod pontosan mi is az. Az asszertív kommunikációs tréning segíteni fog megérteni az alapokat ezzel az eszközzel kapcsolatban. A tréninget egy tapasztalt szakember állította össze. Asszertív kommunikáció tréning. Azzal a céllal, hogy mind a magánéletedben, mind a munkádban is hatékonyan tudj majd kommunikálni, és használni a megtanultakat. Az asszertív kommunikációs tréning alatt olyan szituációkat fog neked mutatni, amikkel a mindennapi életedben is találkozol valószínűleg. Így valóban gyakorlatias tudást kapsz. Az asszertív kommunikáció tréning igazi kincs lesz neked, ha: Úgy érzed nehezen tudsz nemet mondani. Túlságosan erőszakosnak/határozottnak Ki nem mondott szavak, nem megfogalmazott gondolatok Mi az asszertivitás? Egy mondatban: Higgadt, és hidegvérű önérdekérvényesítés. Biztos neked is ismerős az az embertípus, akinek egy vitahelyzetben a szeme sem rebben meg.

Asszertív Kommunikáció Tréning | Life Learning

JOBB KOMMUNIKÁCIÓ = J AVULÓ CÉGES HATÉKONYSÁG Nem véletlenül rendelnek a cégek, v állalkozások mostanában egyre többször olyan tréningeket, amelyek a munkatársak, vezetők, tulajdonosok cégen belüli kommunikációját fejlesztik. Tapasztalataim szerint számtalan céges nehézség, elakadás mögött a nem megfelelő kommunikáció bújik meg. ASSZERTÍV KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING - kogwheel.com. A vezetők gyakran nem értik a beosztottak nyelvét, a beosztottak nem értik, mit akarnak a vezetők, a munkatársak nem működnek együtt hatékonyan, a tulajdonosok vagy a különböző szakmai területek nehezen jönnek ki egymással. Ha a vezetők és a munkatársak megismerik az asszertív kommunikáció módszereit, akkor megtanulhatnak nemcsak látszólag, hanem valóban együttműködni egymással. Ha bátran jelzik, hogy szükségük van valamire, ha tudnak meggyőzően érvelni, ha tudnak figyelmesen meghallgatni másokat, illetve ha tudnak őszinte, tiszta visszajelzéseket adni egymásnak és képesek mások visszajelzéseit is fogadni, akkor a szervezeten belül drasztikusan csökkenhet az idő- és pénzrabló félreértések, idegborzoló konfliktusok, bosszantó hibák száma, javul a céges hatékonyság, jobb lesz a munkahelyi légkör, növekedhet a profit.

Asszertivitás Tréning

• Megtanuljuk azokat a hatásos kommunikációs eszközöket, amelyek az asszertív kommunikáció gyakorlati alkalmazásához szükségesek, • Majd könnyed szerepjátékokban gyakoroljuk azokat a helyzeteket, amelyek a résztvevők mindennapi munkájában a legtöbb nehézséget jelentik, s amelyekben szeretnének asszertíven viselkedni. Hogyan vélekednek a tréningről hallgatóink? Kedves Tünde! Még egyszer nagyon szépen köszönöm a háromnapos tanfolyamot. Őszintén, élmény volt az egész, nem tanfolyamon éreztem magam, hanem egy nagyszerű játékon, amely hasznos is. Asszertív kommunikáció tréning | Life Learning. Szép nyarat kívánok Nektek! P. Györgyi Kedves Tünde, Sándor! Még egyszer köszönöm mindazt, amit az elmúlt héten Tőletek kaptam, bár minden embernek lenne arra lehetősége, hogy hasonló élményekben lehessen része. Ezzel kívánok én is Nektek kellemes nyarat, jó pihenést (sok pihenést)! Judit Kedves Tünde! Szeretném még egyszer megköszönni a tréning három napját, mert nagyon jól éreztem magam és úgy érzem, hasznos dolgokat tanultam. Mindent elmond a tréningről, hogy a tanév végén, teljesen kimerülve, szívesen keltem fel szombat reggel, hogy részt vegyek a tanfolyamon.

Asszertív Kommunikációs Tréning | Tonk Emil Üzleti Akadémia

Ezt a fajta viselkedést a legnehezebb felismerni és kezelni. A jó hír, hogy van megoldás: az asszertív kommunikáció. Ez pedig nagyfokú önismeretet és tudatosságot kíván. Tisztában kell lennünk magunkkal, értékeinkkel, gyengeségeinkkel, amit adott esetben nem szégyellünk mások előtt felfedni, vállalni. Tudnunk kell tisztelni magunkat, csak akkor leszünk képesek másokat is becsülni, ami a tiszta kommunikáció alapja. Én személy szerint a kommunikáció 2. 0-ás verziójának nevezem, amikor valaki képes átlátni a másik ember viselkedésén, és nem az adott magatartásra reagál, hanem magára az emberre. Jó, ha tisztában vagyunk vele, hogy minden embernek van egy terhekkel teli hátizsákja, amit magával cipel a mindennapokban. Amennyiben erre figyelemmel tudunk lenni, az nagyban megkönnyíti a nyertes-nyertes helyzet kialakítását. A tréningen megvizsgáljuk, hogy ki milyen ösztönös viselkedésformával érkezett, és melyek a számukra nehéz helyzetek. Ezeken személyre szabva dolgozunk. Asszertív kommunikációs training . Ismeretek, technikák, eszközök átadásán kívül, komoly önismereti munka zajlik ezeken a foglalkozásokon.

Emellett a különböző fejlesztő programokban (pl. vezetőképzés, konfliktuskezelés, érveléstechnika, tárgyalástechnika) is megjelenik az asszertivitás, mint témakör. Lehetséges témakörök A kommunikációról általában Kommunikációs törvények Személyiségtipológia, egyéni sajátosságok Kommunikációs hibák (adó és vevő oldaláról) Az asszertív közlés lényege és lépései Asszertivitás a konfliktusok megoldásában Asszertivitás teszt Asszertív jogok Érvelés asszertíven Nemet mondás Asszertív kritika és dicséret megfogalmazása Meghallgatás

Az asszertivitás jelentősége a kommunikációban A verbális és nem verbális kommunikáció a mindennapokban A tárgyilagosság fontossága A kompetencia védelme A profi kérdezés technika – kérdéstípusok A beleérzés technikája – Hogyan gondolkodjunk a másik szempontjából? A visszajelzések – Hogyan adjunk és kérjünk visszajelzést? A visszajelzések hiánya – a veszteségek Hogyan mondjunk intelligensen nemet? Hogyan fogadjuk a nemeket? Az együttműködés alapjai Ez a tréning érdekel Az alábbi feltételek mellett szeretnék ajánlatot kérni erre a tréningre:

Tuesday, 21 May 2024
Cba Príma Akciós Újság