Élettársi Kapcsolat Hány Év Után

Élettársi Kapcsolat Hány Év Után

Érzelmi Intelligencia Coaching Könyv Pdf Free - Jó Pihenést Olaszul / Hogy Mondják Angolul Jó Pihenést Kívánok?

Stephen Neale: Érzelmi intelligencia coaching (Otker Nodus Kft., 2015) - Új könyv Kiadó: Otker Nodus Kft. Kiadás éve: 2015 Oldalszám: 222 oldal Nyelv: Méret: ISBN: 9789634413813 Tartalom Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben.

Érzelmi Intelligencia Coaching Könyv Pdf Document

Paraméterek Szerző Neale, Stephen – Spencer-Arnell, Lisa – Wilson, Liz Cím Érzelmi intelligencia coaching Alcím A vezető, a coach és az egyén teljesítményének fejlesztése Kiadó OKTKER-NODUS Kiadó Kiadás éve 2009 Terjedelem 228 oldal Formátum B/5, ragasztókötött ISBN 978 963 441 381 3 Ár: 2. 990 Ft Kedvezmény: 5% A kötet szerzői azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Leírás A kötet szerzői azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetőknek, hogy az attitűdök – a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt – miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez.

Érzelmi Intelligencia Coaching Könyv Pdf.Fr

Az érzelmi intelligencia segít megérteni a coachoknak és a vezetpknek, hogy az attitűdök - a sajátjaik és az általuk támogatott/irányított embereké egyaránt - miként gátolhatják meg az egyént a személyes lehetőségeinek teljes kiaknázásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményükben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez. A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben. Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon. A kettő ötvözete még jobban segíthet a saját és mások teljesítményének fejlesztésében. A műhöz Sir John Whitmore és Dr. Patrick Williams írt előszót. Vélemények Kérdezz felelek Oldalainkon a partnereink által szolgáltatott információk és árak tájékoztató jellegűek, melyek esetlegesen tartalmazhatnak téves információkat.

Érzelmi Intelligencia Coaching Könyv Pdf To Word

5. Hogyan fejleszd az érzelmi intelligenciád? Önbecsülés A mások iránti tisztelet Magunk iránti tudatosság Mások iránti tudatosság 6. Értelmezzük és dolgozzunk az érzelmeinkkel, hiteinkkel és hozzáállásunkkal Teljesítmény bentről kifelé Értékek Az értékeink hatása Miért fontosak az értékek? Az értékek szerepe a coaching során A szervezetekben működő értékek Attitűdök és hitek Az értékek, az attitűdök és a viselkedés közötti kapcsolat A szervezeti értékek, attitűd és viselkedési normák meghatározása 7. Az alapvető coaching készségek Ugyanazt hallod, amit én? Az EI figyelem Az érzelmileg intelligens kérdezés A kérdezés és az EI coach Az érzelmi intelligencia által irányított empátia Összehangolódás Coaching modellek 8. A célok útja az érzésektől a tettekig Minden dolog ötletként kezdődik Érzelmi kapocs acéljaidhoz A gondolat hatalmáról Milyen a jó célkitűzés? A célok az értékeink megélését szolgáló eszközök A célok útja az érzésektől a tettekig 9. A coaching eszköztár A megállapodás és a szerződés A coaching kérdések 10.

Érzelmi Intelligencia Coaching Könyv Pdf Editor

A könyvben gyakorlatokat is találhatnak azok, akik szeretnék megtanulni, miként ismerjék fel és irányítsák a viselkedésüket, hogy többet érjenek el az életükben. Az érzelmi intelligencia és a coaching megközelítést eddig még nem tárgyalták együtt ily módon. A kettő ötvözete még jobban segíthet a saját és mások teljesítményének fejlesztésében. Fordította: Suhajda Éva Virág Tartalom Bevezetés A boldog kertész 1. Mi az érzelmi intelligencia? A teljesítményünkről szól Mi az érzelmi intelligencia? Hány agyunk van? Az érzelmi intelligencia két nézőpontja Lehet-e fejleszteni az érzelmi intelligenciát? Az érzelmi intelligencia mérése Idő kell a fenntartható változáshoz 2. Mit nevezünk coachingnak? Mi a coaching? Miért alkalmazzuk a coachingot? Milyen a jó coaching? Hogyan tovább? Mi a coaching jövője? 3. Az érzelmi intelligencia fontossága a coaching folyamán Mi a baj a coachinggal? Az érzelmileg intelligens coach Az életpozíciók: a sikeres coaching alapja 4. Rövid út a teljesítményhez és nyereségességhez A negativitás ára A lehetőség és teljesítmény egyenlete Az egyéni teljesítmény A csoportteljesítmény Szervezeti teljesítmény A tények A hatás mérése: milyen a befektetés-megtérülés (ROI)?

► A történetmesélés nyelvezete: a beszéd tisztázása és a teljes megértés módja, testbeszéd ► Eszköztár: kreatív megoldások a történet kitalálásához és/vagy továbbfejlesztéséhez ► Az ügyfél történeteinek felkutatása és megoldásfókuszú megközelítése SZERZŐ Christina Budde Rendszerszemléletű tanácsadó és coach Németországban. PR és kommunikáció területén is szerzett tapasztalatokat pályafutásának hosszú évei során ipari, politikai és kulturális közegben egyaránt, valamint újságíróként is tevékenykedik. Ez a könyv a szerző fő műve. Vélemények 5. 00 2 értékelés | Számomra mindig érdekes téma a coach szakma világa, de ami ebben a könyvben van az valami leírhatatlan. A mesélése az egésznek az sokkal közelebb viszi ehhez a témához az embereket. Bár még csak nemrégen kezdtem el, de mindig lehet tanulni belőle, amit a saját bőrömön is tudok tapasztalni. Mivel az egész környezetünkre kihat ez a jelenség, ezért nagyon is ajánlanám az iskoláknak, hogy minél előbb szerezzék be ezt a könyvet, mert sokat adhatnak át belőle a diákoknak és a fiatal felnőtteknek.

Goda Gyula pszichológus "Ajánlom a könyvet minden csoporttal igényesen foglalkozni akaró szakembernek, azért, hogy az egyébként nehéz pillanatok jó vezetéssel a tudatos változások vivőanyagává válhassanak. A könyv tudatformáló hatású lehet az emberi működés iránt érdeklődő laikus számára is. " Vélemények Erről a termékről még nem érkezett vélemény.

s, aki nagy bevásárlószatyrokat cipel erre te megkérdezed t? le: Have you been shopping? – Vásároltál? vagy: Hazamész, és nagy meglepetésedre tele van a h? t?, mert valószín? leg valaki már bevásárolt. Erre te megkérdezed? Have you done the shopping? – Bevásároltál? Els? nekifutásra a legkönnyebb megkülönböztetési mód (ugyanakkor nem 100%-os, de azért általában bejön:), hogy éppúgy, mint a Past Simple és Past Continuous, illetve a Future Simple és Future Contonuous esetén, a kett? (Simple és Continuous) között a legegyszer? Angol alapkifejezések. bben a magyar igeköt? bevonásával lehet tenni. Szóval, ha van igeköt?, akkor Simple, ha nincs akkor Continuous. Emlékezzünk csak: While I was watching TV, my mother was reading the newspaper. Miközben TV-t néztem, az anyukám az újságot olvasta. While I was watching TV, my mother read the newspaper. Miközben TV-t néztem, az anyukám elolvasta az újságot. vagy: When you arrive at the restaurant I'll give you that book. Amikor megérkezel az étterembe oda fogom adni azt a könyvet.

Angol Alapkifejezések

Kedves Szülők! Kérjük, adójuk 1%-ával támogassák intézményünk alapítványait! DLSB ALAPÍTVÁNY A BALATONALMÁDI KÉTTANNYELVŰ GIMNÁZIUMÉRT adószám: 19266057-1-19 A BALATONALMÁDI MAGYAR-ANGOL GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM SPORTJÁÉRT adószám: 18937655-1-19 Köszönjük támogatásukat!

Néhány alapszintű angol kifejezés következik, amelyek a mindennapi beszélgetések során alkalmazhatóak, illetve olyan szavak, amelyek feliratokon láthatóak. Néhány udvarias válasz a köszönetnyilvánításra: Köszöntés és elköszönés Az üdvözlés különböző formái: hi szia (közvetlen) hello hello; szervusz good morning jó reggelt kívánok (12. 00 előtt használatos) good afternoon jó napot kívánok (12. 00 és 18. 00 között használatos) good evening jó estét kívánok (18. 00 után használatos) A következő kifejezések az elköszönés különböző formái: Figyelemfelkeltés és bocsánatkérés excuse me elnézést (figyelemfelkeltésre, valaki kikerülésekor, vagy bocsánatkérésre használható) Sorry bocsánat Ha valaki elnézést kér, a következő kifejezések egyikével lehet válaszolni:

Sunday, 14 July 2024
Legjobb Kávéfőző Otthonra