Avide Asztali Lámpa, Mentor Program Munkahelyen

Avide Basic asztali lámpa, sárga színben Az Avide asztali lámpái kiváló szolgálatot tehetnek a dolgozószoba asztalán, vagy épp a gyerekszobában a leckeírás közben. Letisztult formavilág, időtlen megjelenés jellemzi. A lámpatest 1db E27-es foglalatú, maximum 40W teljesítményű energiatakarékos fényforrással használható.

1. Avide asztali lampadaire
2. Avide asztali lampaul
3. Avide asztali lampard
4. Avide asztali lampe design
5. Mentor program munkahelyen high school

Avide Asztali Lampadaire

Kérdéseivel bármikor fordulhat hozzánk, panasz esetén pedig segítünk annak a rendezésében.

Avide Asztali Lampaul

Avide LED Asztali Lámpa Irodai Bőrhatású Naptár Fekete 6W Biztosítson fényt íróasztalán az Avide Bőrhatású, naptáras asztalilámpájával. A lámpa egyszerű, minimalista kialakításával... -15% 10 079 Ft-tól 21 ajánlat Az Árukereső is megrendelhető Avide LED Asztali Lámpa Üzleti Bőrhatású Naptár Fehér 6W Az Avide business 6W-os asztali lámpák ideálisak irodába vagy dolgozószobába egyaránt. Avide asztali lampaul. Nagy segítséget nyújtanak a hatékonyabb... 10 490 Ft-tól 17 ajánlat Részletes leírás A 6W-os teljesítményű, állítható– hideg, meleg, természetes fehér – színhőmérsékletű, bőrhatású asztali lámpa beépített LCD kijelzővel rendelkezik. Az office lámpák... 11 660 Ft-tól 18 ajánlat Avide LED Asztali Lámpa Üzleti Bőrhatású Naptár Fekete 6W Az Avide business 6W-os asztali lámpák ideálisak irodába vagy dolgozószobába egyaránt. Nagy segítséget nyújtanak a hatékonyabb... 10 079 Ft-tól 23 ajánlat Az Avide business 6W-os asztali lámpák ideálisak irodába vagy dolgozószobába egyaránt. Nagy segítséget nyújtanak a hatékonyabb és kényelmesebb munkavégzésben.

Avide Asztali Lampard

Főoldal Otthon Világítás Beltéri világítás Beltéri Asztali/Iróasztali lámpa Avide ABLDL-CLIP-3W Csíptethető asztali LED lámpa, fehér Avide Avide ABLDL-CLIP-3W Csíptethető asztali LED lámpa, fehér Alapadatok IP védettség IP20 Fényforrás teljesítménye 3 W Fényforrás fényárama 85 lumen Szín Fehér Magasság 25 cm Szélesség 10 cm Mélység 5 cm Anyag Szintetikus Fényforrás színhőmérséklete 5 800 kelvin Típus: Asztali lámpa Szín: fehér Teljesítmény: 3 W Fényáram: 85 lm Színhőmérséklet: 5800 K IP Védettség: IP20 Élettartam: kb. 30. 000 óra 3 lépéses fényerőszabályzás Érintésérzékelő gomb Beépített akkumulátor: 500 mAh Multifunkciós csíptető és talp Anyag: ABS+LAS műanyag Méret (magasság × szélesség × mélység): 250 × 50 × 100 mm Mondd el a véleményed erről a termékről!

Avide Asztali Lampe Design

Videó Termék adatok Fényszín változtatható fehér (TW) Színhőmérséklet 3000/4000/6400 K Szabályozható kapcsolóval Kivitel kapcsolóval, állítható, USB kimenet Névleges feszültség 12 V Anyag alumínium, műanyag Fényhasznosítás 29 lm/W Lámpatest átlagos élettartam 30 000 óra Lámpatest fényáram 350 lm Lámpatest teljesítmény 12 W LED modul Fényforrást tartalmazza? LED modul Környezeti hőmérséklet -20…+40 °C Hosszúság méret 180 mm Szélesség méret 120 mm Leírás Egy igazi multifunkciós eszköz az Avide Scott szabályozható asztali LED lámpája. A beépített LED-modullal készülő lámpa ugyanis nemcsak ragyogóan világít, de szükség esetén akár a telefonod, táblagéped vagy okosórád is feltölti az oldalán lévő 5V-os USB-kimenet segítségével. Asztali lámpák akciósan az Avide Márkanapokon - Lumenet. Természetesen, mint lámpa is kiváló választás: a legfeljebb 350 lumen fényáramú Avide Scott fényét a talpon elhelyezett érintőgombok segítségével szabályozhatod. Állíthatod a színhőmérsékletet, csökkentheted, illetve növelheted a fényáramot és bekapcsolhatod az éjjeli fény vagy az olvasó üzemmódot is.

Ahhoz, hogy a lámpa áramkimaradás esetén is megőrizze a naptár illetve az óra memóriáját, egy db CR2032 gombelem szükséges, amely a lámpa tartozéka. Kellékszavatosság: 2 év Fényforrás: Beépített fényforrással Termék magassága: 59 cm Termék szélessége: 18. Avide asztali lampadaire. 3 cm Termék mélysége: 14 cm A világítás színhőmérséklete: 5000 K Átlagos élettartam: 30000 óra Elektromos teljesítmény: 6 W Energiahatékonysági osztály: G Fényforrás színjellemzők: CCT Fényteljesítmény: 6 W Feszültségtartomány: AC220 V Foglalat: LED Szín: fehér Védettségi fokozat: 20 IP Fényáram: 350 lm Ellenőrzés céljából szétszerelhető: Nem × Hibás termékadat jelentése Melyik adatot találta hiányosnak? Kérjük, a mezőbe adja meg a helyes értéket is! Üzenet Felhívjuk figyelmét, hogy bejelentése nem minősül reklamáció vagy panaszbejelentésnek és erre az üzenetre választ nem küldünk. Amennyiben panaszt vagy reklamációt szeretne bejelenteni, használja Reklamáció/panaszbejelentő oldalunkat! A funkcióhoz kérjük jelentkezzen be vagy regisztráljon!

Feltérképezzük az egyén készségeit, képességeit, meghatározzuk közösen az erősségeket/fejlesztendő területeket. Az első konzultáció díját szerződéskötés esetén jóváírjuk Az első 1 órás konzultáció során részletes tájékoztatást adunk mentorprogramunkról, megválaszoljuk a felmerülő kérdéseket, körbejárjuk mi lenne a mentorált számára a segítség, miben tudunk fejleszteni. A beszélgetésben a szülők is részt vehetnek, és igény esetén a konzultáció végén meg is köthetjük a szerződést. A konzultáció díja 5000Ft, melyet szerződéskötés esetén jóváírunk, így díjmentessé téve az elő találkozást. Mentor program munkahelyen student. A mentorprogramunkat egyénileg a mentorálthoz igazítjuk Egyeztetjük a programtól való elvárásokat, meghatározzuk a működési kereteket, szabályokat és az időpontokat. A mentorált igényeire szabva állítunk össze cselekvési tervet Felmérjük a terepet, egymásra hangolódunk, átbeszéljük, hogy miben, hogyan igényli a mentorálást, milyen kérdésekre fókuszáljunk. Közösen értékeljük az eredményeket A mentori találkozók végén közösen, kétoldalúan értékeljük a mentorálás eredményességét, esetenként javaslunk további programokban való részvételt A programba való részvétel igény szerint meghosszabbítható.

Mentor Program Munkahelyen High School

A cégek és a munkavállalók szempontjából is meghatározó, hogy mennyire hatékony az újonnan felvett kollégák beilleszkedési folyamata – derül ki a Profession portál reprezentatív kutatásából. Mentor program munkahelyen high school. A zökkenőmentes betanulás termelékenységi szempontból, a munkahelyi mihamarabbi eligazodás pedig a pozitív élmények és a javuló vállalati kultúra miatt éri meg minden résztvevőnek. A munkavállalók alig fele hallott a beilleszkedés segítésére létrehozott mentorprogramokról, a többi dolgozónál, akik ismerik ezeket, rendkívül népszerű a kezdeményezés. Fotó: Shutterstock A megkérdezett munkavállalók közül csak minden ötödik munkahelyén van kifejezetten a beilleszkedési és fejlődési folyamatokra dedikált mentorprogram, de további 26 százalékuknál kijelölnek olyan mentort, aki segít a munkába való betanulásban és a vállalati eligazodásban, az esetek harmadában akárkihez fordulhatnak a kérdéseikkel, segítséget kapnak. Mindössze 4 százalékuk közölte, hogy egy új munkavállalónak támogatás nélkül kell beilleszkednie a cégnél, és további 8 százalékuk szerint nincs is különösebben szükség ilyen jellegű segítségre.

A fentiekben felsorolt mentori és vezetői feladatokat a HR támogatja. A HR feladata javaslatot tenni a vezetők részére a mentori rendszer bevezetésére és kidolgozni a folyamathoz tartozó dokumentációt. A fentiek alapján a HR-nek tehát minimum az alábbi adminisztrációról kell gondoskodnia: - az új belépő munkájának értékelésére szolgáló űrlap vagy a beszélgetés vezérfonala és - a mentor munkájának értékelésére szolgáló űrlap vagy a beszélgetés vezérfonala. Az új belépő munkájának értékelésére szolgáló kérdések Az új belépő munkáját és hozzáállását célszerű a próbaidő lejárta előtt legalább egyszer értékelni. Stílus mentorprogram. A teljesítményértékelés általában a vezető feladata, de mindenképpen érdemes kikérnie előtte a mentor véleményét, hiszen ő volt a felelős az újonc szakmai koordinálásáért. A mentor egy űrlap segítségével is elvégezheti az értékelést - ebben az esetben az előre meghatározott kérdések megválaszolásához 1-től 5-ig terjedő skálát szoktak használni. Ennek az a hátránya, hogy nincs lehetőség a vélemények kifejtésére és az indoklására.

Tuesday, 20 August 2024

Október 23 Akciós Szállás