Zene Háza Városliget: Munka-Magánélet Egyensúly - Mi Az? Létezik-E Egyáltalán? - Erdélyi Boróka - Időgazdálkodás &Amp; Hatékonyság

Belföld 2022. január 03. A Városliget fái között megbúvó intézmény az egyik legmeghatározóbb nemzetközi programajánló magazin, a Time Out 22-es listáján a második helyet szerezte meg. Zene háza városliget. A világ 22 legjobb, 2022-ben megvalósuló kulturális látványossága közé választotta a Magyar Zene Házát az egyik legmeghatározóbb nemzetközi programajánló magazin, a Time Out – közölte a Városliget Zrt. az MTI-vel. A toplista, amelynek 2. helyét szerezte meg a Liget Budapest projektben megvalósuló Magyar Zene Háza, azokat az újdonságokat szedte csokorba, amelyeket a Time Out az új esztendő kiemelkedő új helyszíneiként, eseményeiként ajánl a nemzetközi turizmus számára. Az összegzés felidézi, hogy a Magyar Zene Háza egyebek mellett olyan kulturális világszenzációk előtt végzett a második helyen, mint a New York-i Museum of Broadway, az isztambuli Modern Művészetek Múzeuma, a tajvani Művészeti Központ és a kairói Nagy Egyiptomi Múzeum, benne Tutanhamon sírjának teljes leletanyagával. Az első helyre a Serge Gainsbourg francia énekes-zeneszerző életművét bemutató párizsi múzeumot sorolta a magazin.

1. Megnyílt a felújított Operaház
2. Munka-magánélet egyensúly
3. Munka-magánélet egyensúly - Tudástár

Megnyílt A Felújított Operaház

Ünnepi gálaműsorral nyílt meg újra szombat este a Magyar Állami Operaház átfogó felújításon átesett, Andrássy úti főépülete Áder János jelenlegi és Novák Katalin megválasztott köztársasági elnök, valamint Orbán Viktor miniszterelnök jelenlétében. Budapest világháborús ostroma idején az Operaház színpada és nézőtere üres volt, pincerendszere azonban óvóhellyé változott, ahol a "pincelakó művészek" időnként rögtönzött koncerteket adtak - idézte fel megnyitó beszédében Áder János. Megnyílt a felújított Operaház. "Mennyi mindent látott, mennyi mindent átélt ez az épület: 138 esztendő háborúit és forradalmait, hódítókat és változó államformákat, megszállást és visszanyert szabadságot. Megannyi, az operajátszásba virágkort hozó igazgatót és bizonyosan néhány méltatlant is. Régit és újat, konzervatív stílust és haladót" - emlékeztetett az államfő. Mint azonban hozzátette, végül mindig győzött az érték, előbb-utóbb győztek azok, akik az Operát a legjobban, a legigényesebben akarták művelni. Akik tudták, hogy az épület Ferenc József akaratából ugyan kisebb lett, mint a bécsi operaház, de szebb, akik tudták, hogy az itt bemutatott előadásoknak fel kell venniük a versenyt Európa legjobbjaival - fogalmazott.

Ókovács Szilveszter, az Operaház főigazgatója felvetette, hogy amikor a látogatók belépnek az Ybl Miklós főműveként számon tartott épületbe, vajon felteszik-e a kérdést: miért is ilyen gyönyörű? A főigazgató szerint a válasz egyszerű, de sok elemű: például a gyermekkari szólisták, az Operaház balettintézetének növendékei, a balettáncosok, az énekkari művészek, a karmesterek és nem utolsósorban az énekesek miatt. De a festőművészek, iparművészek, sőt a videótervezők és fénytervezők miatt is ilyen gyönyörű a ház - jegyezte meg. Az Operaház nem egyszerűen műemlék, hanem színház is - emelte ki. Ókovács Szilveszter köszönetet mondott Orbán Viktor miniszterelnök "huzamos bizalmáért", valamint a finanszírozó kormányzatnak, a beruházó Városliget Zrt-nek, a tervező Zoboki Építészirodának és a kivitelezőknek, Baán László miniszteri biztosnak, Kisvámosi Tamás főépítésvezetőnek, de megköszönte a nézők hűségét, valamint az operaházi kollégák kitartását és türelmét is. Az átfogó rekonstrukció után megújult Operaház ötnapos fesztivállal nyílik meg.

Egy támogató munkahelyi háttér nagyon sokat segíthet a kiégés megelőzésében, egy kutatás szerint 40%-al csökkenti annak valószínűségét is, hogy valaki felmond a munkahelyén. A munka-magánélet egyensúly tehát nem csak az egyén felelőssége, hanem a munkahelyi környezeté is. Egy folyamatról van szó, nem egy célról, amit ha egyszer sikerült elérni, akkor az már rendben van – ezt kell szem előtt tartani.

Munka-Magánélet Egyensúly

A múltkori bejegyzésre, amiben arról volt szó, hogy a ma embere mennyire kialvatlan, és ennek részben a rengeteg munka az oka, nagyon sokan reagáltatok. Ennek kapcsán gondolkodtam el a divatos "munka-magánélet egyensúly" kifejezésen, amit ha jól "beállítunk", már-már teljesítményként könyveljük el, pedig sokkal inkább folyamatként kellene tekintenünk rá, nem elvégzett feladatként. A munka és a magánélet egyensúlyának megtalálása századunk emberének jelentős kihívása. A technológia fejlődésével felgyorsult a világ, a munkát könnyedén haza tudjuk vinni és mindenki tudja, hogy este 10-kor is látjuk a munkahelyi e-mailünket, mert jelez a telefonunk. Ennek megfelelően meg is jelentek a hasznos receptek, a kiváló stratégiák, amelyek segítenek megtalálni ezt a bizonyos egyensúlyt, ami valójában ott kezdődik, hogy szabjunk egy határt a munka és a magánélet között, és a kettőt ne hagyjuk összemosódni. A következő lépés az önvizsgálat: meg kell találnunk, mi az, ami stresszforrást jelent az életünkben, és ezzel kell foglalkozni.

Munka-Magánélet Egyensúly - Tudástár

2021. november. 02. 13:15 HVG Extra Pszichológia Pszichológia magazin Valóban csak illúzió lenne a munka-magánélet egyensúlya? A következő TEDxYouth@Budapest-en erről is szó esik majd. 2015. április. 10. 12:12 Vállalat + Vezető Adj annyi kávét, amennyit csak akarnak – 20 dolog, amit minden menedzsernek tudnia kell Az üzlet soha nem marad sokáig egy helyben, a változás állandó és elkerülhetetlen, és mindig meg kell vizsgálni minden egyes lépést. Kitalálni és újra kitalálni, soha nem hagyhatod abba, ha nem sikerült, ismételj. Egy cégvezetőnek is első a család, az alkalmazottak pedig a cég jelenét és jövőjét jelentik, ezért ösztönözni és támogatni kell őket. Jótanácsok egy cégvezetőtől menedzsereknek. 2011. december. 17. 09:42 MTI Karrier Többet dolgoznak az apák, mint gyermektelen társaik? Az apák hétről hétre többet dolgoznak, mint a gyermektelen férfiak - állapította meg elemzésében a német Társadalomkutató Állami Intézet (BiB). A munka és a magánélet közötti lavírozás kérdése tehát ma már nem csak a nők problémája.

Előfordul, hogy esténként vagy a családi kiránduláson folyamatosan cseng a mobilunk, igyekszünk megosztani figyelmünket, az email-ek olvasása, és párunk hozzánk intézett mondanivalója között. Egy idő után azt vesszük észre, hogy szabadidőnk jelentős részét is a kollégákkal töltjük, elhanyagolva ezzel barátainkat, kapcsolatunkat. De olyan munkavállalóval is találkozni, akinél a hangsúlyok máshol vannak, és munkaidejük döntő többségében a magánéletüket élik. Hol és hogyan tudnánk meghúzni a határt? Hogyan maradjon időnk és energiánk kielégíteni az intellektust, a fizikai aktivitást, az érzelmi igényünket? A válasz mindenkinél más. Az egyénnek kell a saját lehetőségeit alapul véve meghatározni az életcélját és meghúzni a határokat. A munka - magánélet egészséges és hatékony egyensúlyának felállításához nélkülözhetetlen saját értékeink és céljaink megfogalmazása, tisztán látása. Nehéz tudatosan és következetesen cselekedni, de egy élhető arány felállítása elengedhetetlen. Tisztáznunk kell, mik azok a vezérelvek, amelyek alapján szeretnénk élni és élhetővé tenni a mindennapjainkat.

Saturday, 10 August 2024

Haller Utca Kardiológia