Home Office Szabályozása: Kérdések, Amelyeket Törvényben Kell Tisztázni - Adózóna.Hu | Pte Etk Szakok

Nagyon várják az őszi parlamenti ülésszak elejére ígért home office törvényt a cégek és a szakszervezetek. A szabályozás körüli bizonytalanság gátolja a munkaadókat a munkatársak megtartásában és fejlesztésében is. Amikor legutóbb, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán rákérdeztek a kormánynál arra, hogy hol tart a folyamat, azt a választ kapták, hogy más, fontosabb jogszabály-tervezetek előkészítésével és benyújtásával voltak elfoglalva. A home office-ról így egyelőre nem született döntés - mondta az ATV Híradójának Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. A kormány a home office törvény benyújtását eredetileg szeptemberre, a parlament őszi ülésszakának elejére ígérte. Ez azért volna fontos, mert bár a Munka törvénykönyvében szerepel a távmunkavégzés, sok részlet kidolgozatlan. Ezt orvosolná a beígért módosítás, amely szerint csak a munkaadó és a munkavállaló közös megállapodásán alapulhatna az otthoni munkavégzés, a foglalkoztató pedig biztosítaná a szükséges munkaeszközöket, miközben a távmunkáért adómentes rezsiátalány is járna.

• Home office törvény opening
• Pte etk szakok english

Home Office Törvény Opening

A állásportál felmérése szerint az aktív "fehérgalléros" munkakeresők 72 százaléka a járvány miatt veszítette el korábbi munkáját és 46 százalékuk nem is volt aktív munkakereső korábban, vagyis lényegében tapasztalatlan a munkakeresésben. A junior szintű, vagyis többségében fiatal és maximum 5 év gyakorlattal jelentkezők aránya továbbra magas az álláskeresők között (mintegy egyharmada a teljes vizsgált célcsoportnak), a nyáron annyira megnövekedett a legalább közép- vagy kifejezetten senior szintű tapasztalattal rendelkező álláskeresők köre, hogy jelenleg a portál regisztrált felhasználóinak kétharmadát teszik ki. Nyáron az IT és mérnöki szektorban volt a legalacsonyabb az aktív munkakeresők száma (20 százalék), a legtöbben pedig irodai, marketing, PR, management és business, valamint értékesítési ügyfélszolgálati állásra jelentkeztek. Amíg a cégek jelentős része még mindig az otthoni munkavégzés hatékonyságát értékeli, úgy tűnik, a munkakeresők már levonták a következtetéseket: a home office már nem pusztán trend, hanem alapvető elvárás minden korcsoportban.

Az átmeneti szabályozás így hozzájárul ahhoz, hogy a vállalkozások a koronavírus-járvány miatt elrendelt veszélyhelyzet alatt is talpon maradjanak, ezzel védi a magyar gazdaságot és munkahelyeket – fogalmazott közleményében Bodó Sándor, az innovációs tárca foglalkoztatáspolitikai államtitkára. Azt is hozzátette, hogy az első hullám tapasztalatai szerint a távmunka sok területen bevált, a cégeknek érdemes a távmunka mellett dönteniük, ha tevékenységi köreik, működési sajátosságaik ezt lehetővé teszik. A kormányrendelet azt is lehetővé teszi, hogy a munkáltató távmunkavégzés esetén adómentesen hozzájáruljon a dolgozó kiadásaihoz. Ennek mértéke havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér összegének 10 százaléka lehet, ami jelenleg 16 100 forint. Ez a "rezsihozzájárulás" azonban így csak egy adható elem, nem kötelező. Ezzel eldőlt: a munkáltatók értelmezték helyesen a korábbi egyeztetéseken a kormányzati szándékot. Ez sajnos azt jelenti, hogy a rezsihozzájárulás lehet akár 0 forint is, hiszen nem kötelező adniuk a cégeknek – mondta megkeresésünkre Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke.

Intézmény elérhetősége: 7621 Pécs, Vörösmarty u. 4 Telefon: (30) 184-2289, (30) 184-2428 E-mail: Honlap:

Pte Etk Szakok English

A szakok kiválasztása előtt érdemes egy-egy nyílt napon részt venni, illetve utána olvasni a követelményeknek, és a tárgyaknak, amelyekkel majd a szemeszterek során találkozhatunk. Mind ezek mellett szeretnénk minden kedves, jövőbeli hallgató társamnak sok szerencsét és kitartást kívánni a felvételihez. Pte etk szakok online. Tudjuk, érezzük mi is, hogy mennyire nehéz ebben az időben a tanulás, vizsgázás és természetesen az érettségi is. De mindezek ellenére reménykedem benne, hogy mindenkinek úgy fog sikerülni, ahogy azt ő szeretné és a jövőben akár egy-egy ETK bulin találkozhassunk is.

Ragadjon meg minden alkalmat arra, hogy az Ön előtt álló időszakot tartalmasan élhesse meg! Közgazdászként szeretek rendszerekben gondolkodni, így az Ön előtt álló éveket három alappilléren nyugvó struktúraként vízionálom, amely lehetőségeit is meghatározzák. Az egyetemi évek egyik ilyen alappillére a tudás, amelyet az elsajátítandó szakma nélkülözhetetlen részeként definiálunk. A másik fontos alappillér a kötelezőn felül történő, tudományos, szakmai kiteljesedés lehetősége. Ez lehet a szakkollégium, a Tudományos Diákkör, vagy bármilyen szakmai orientáltságú szervezetben való aktív, hasznos részvétel. A harmadik alappillér pedig a közösség ereje, a közösségépítés. Akár a Hallgatói Önkormányzat által nyújtott lehetőségekkel élve, akár azon kívül keresve a közösségi szerepvállalást, a szórakozást, a szabadon gondolkodást, a baráti beszélgetéseket, a sportot, bulikat, kikapcsolódást, életre szóló élmény várja nálunk. Pte etk szakok english. Legyen nyitott mindhárom irányra, találja meg a köztük lévő harmóniát és váljon Önből sikeres szakember, hogy mi büszkék lehessünk arra, hogy Ön büszke alma materére.

Friday, 19 July 2024

Polc Ötletek Házilag